El bienestar universitario está definido como “un conjunto de actividades que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, espiritual y social de los estudiantes, graduados, facilitadores y personal administrativo”, (Ley 30 del 92, artículo 117).
Es parte integral del currículo de UNINCOL y se constituye como propósito y fin fundamental de la institución, brindar espacios de interacción y participación que permitan a los distintos miembros de la comunidad sentirse parte.
Es compromiso de bienestar institucional brindar a los miembros de la comunidad institucional servicios que promuevan el desarrollo humano integral, a nivel individual y colectivo.
Objetivo general
Implementar servicios orientados al mejoramiento continuo de la calidad de vida de la comunidad UNINCOL, generando condiciones de bienestar y procesos positivos de cambio académico, personal y laboral, a través del desarrollo de programas y actividades de formación integral, creación de comunidad, promoción de la salud y hábitos saludables, arte, cultura, recreación, deporte, acompañamiento en procesos académicos, promoción socioeconómica, entre otros.
Programas
Bienestar institucional contará con varios programas de los cuales la comunidad educativa; estudiantes, docentes, personal administrativo, familias, egresados; pueda beneficiarse sin importar su ubicación geográfica. Los programas básicos serán: Capacitación, salud integral, desempeño académico y retención estudiantil, arte y cultura y financiación.
Capacitación
Acciones (programas de formación, conferencias, participación en proyectos, entre otras) encaminadas al crecimiento personal de la comunidad educativa, fortaleciendo cuatro elementos fundamentales: el liderazgo, el desarrollo de habilidades sociales, la construcción del sujeto ético-estético y la responsabilidad social. Articula los esfuerzos de todas las dependencias en pro del desarrollo integral.
Salud integral
Busca preservar y optimizar el bienestar físico y psicológico de la comunidad UNINCOL, a través de acciones de prevención, promoción y atención. Vela por el continuo mejoramiento de la calidad de vida, a través de acciones que fomenten una cultura de la salud integral y promuevan hábitos saludables.
Desempeño académico y retención estudiantil
Genera mecanismos de orientación, consejería, tutoría y seguimiento que permitan la retención de los estudiantes. Busca disminuir las causas de deserción y limitarlas a circunstancias en las cuales la institución, definitivamente, no pueda intervenir.
Arte y cultura
Promueve el desarrollo de la dimensión estética de la comunidad institucional, a través del fomento de habilidades y destrezas artísticas en diversos campos. Busca contribuir a la transmisión de nuestro legado, fomentando la identificación del sujeto con su contexto social, historia, prácticas y los símbolos propios de nuestra cultura, y así fortalecer la identidad del profesional frente a otros contextos sociales.
Financiación
Apoyo para aquellos estudiantes que necesiten financiación o apoyo económico, a través de: orientación para la consecución de créditos educativos a través de los convenios que gestione con entidades bancarias y del sector solidario (cooperativas, cajas de compensación); constitución de un fondo de estímulos, descuentos y becas que respondan a las políticas establecidas en la reglamentación institucional.